企業(yè)是否非得從事童裝品牌經(jīng)營?
企業(yè)準(zhǔn)備好了嗎?
進(jìn)入童裝行業(yè)之前,企業(yè)應(yīng)該問問自己幾個(gè)問題。
1.企業(yè)對(duì)童裝了解多少?企業(yè)對(duì)品牌經(jīng)營了解多少?企業(yè)對(duì)連鎖經(jīng)營了解多少?企業(yè)適合做童裝品牌嗎?企業(yè)準(zhǔn)備好了嗎?
也許企業(yè)了解到服裝品牌經(jīng)營動(dòng)輒上千萬,而童裝品牌經(jīng)營相對(duì)門檻低;但是否知道童裝品牌經(jīng)營其實(shí)比其他類別服裝品牌經(jīng)營要復(fù)雜得多,并且回報(bào)也會(huì)不如其他類別服裝品牌那么可觀嗎?
企業(yè)是否進(jìn)行過童裝品牌經(jīng)營方面的可行性論證,企業(yè)具備相應(yīng)的資源嗎?如童裝研發(fā)資源、如市場資源、如人力資源、如資金實(shí)力,企業(yè)適合做童裝品牌嗎?
連鎖經(jīng)營是一攬子工程,企業(yè)了解了嗎?如果采用特許經(jīng)營方式,企業(yè)準(zhǔn)備如何與加盟商合作?
并且,企業(yè)有多大市場風(fēng)險(xiǎn)承受能力????包括品牌推廣費(fèi)用和品牌打造時(shí)間,包括市場開拓壓力和時(shí)間,包括供應(yīng)鏈和資金鏈壓力,包括庫存壓力,包括來自競爭品牌和市場的壓力等。
2.也許企業(yè)做過服裝,也許做過品牌,但企業(yè)是否做過關(guān)于童裝、關(guān)于童裝品牌、關(guān)于童裝市場等方面的市場調(diào)研。
不管企業(yè)曾經(jīng)有多成功,但童裝品牌經(jīng)營有其特殊性,兒童消費(fèi)有其復(fù)雜性。曾經(jīng)的慣性思維可能會(huì)傷害企業(yè)的童裝品牌新項(xiàng)目。
3.這一輪的童裝進(jìn)入者,大都有其發(fā)家產(chǎn)業(yè),他們的常態(tài)思維是,鞏固原業(yè)務(wù)或原產(chǎn)業(yè),發(fā)展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域???童裝品牌項(xiàng)目。
需要注意的是,對(duì)新、老業(yè)務(wù)的分別關(guān)注或投入程度,決策層的專業(yè)程度和包容程度,新、老人事的平衡,新業(yè)務(wù)的投資回報(bào)預(yù)期等都會(huì)成為或促進(jìn)或制約新項(xiàng)目順利展開的關(guān)鍵。
新項(xiàng)目在一定的時(shí)間段里未必如老項(xiàng)目那么贏利,企業(yè)能堅(jiān)持住嗎?
4.新項(xiàng)目之所以為新,在于對(duì)某些人而言甚至對(duì)企業(yè)而言是個(gè)完全陌生或部分陌生的領(lǐng)域。
也許企業(yè)已夠見多識(shí)廣,也許企業(yè)對(duì)老業(yè)務(wù)得心應(yīng)手,如果企業(yè)不具備新業(yè)務(wù)的相關(guān)常識(shí)或?qū)π聢F(tuán)隊(duì)授權(quán)與監(jiān)督不協(xié)調(diào)的話,這些并不阻礙企業(yè)對(duì)新業(yè)務(wù)決策時(shí)的優(yōu)柔寡斷。因?yàn)槠髽I(yè)對(duì)新事物總是心存戒備,包括對(duì)新的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,包括對(duì)新項(xiàng)目的有關(guān)事宜本身,可能因?yàn)槠髽I(yè)沒有判斷的常備知識(shí),還可能因?yàn)樵瓨I(yè)務(wù)核心人員所持意見對(duì)企業(yè)影響很大。
???如果,不但沒有市場知識(shí)積累和調(diào)研,還缺乏品牌起碼的常識(shí)。沒有相關(guān)知識(shí)哪來判斷和選擇的標(biāo)準(zhǔn),如果再不敢相信專業(yè)的意見,企業(yè)的決策當(dāng)然會(huì)走調(diào)。
???如果,決策者不具備相關(guān)知識(shí),不尊重市場、行業(yè)、時(shí)尚等規(guī)律偏要而按個(gè)人喜好決之、為之,那就會(huì)走彎路。
???包括決策層在內(nèi),團(tuán)隊(duì)做好針對(duì)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備了嗎?
5.對(duì)有些人而言,“專業(yè)”更多指知識(shí)。但對(duì)管理者特別是決策者而言,“專業(yè)”更是一種觀念和思想、一種感悟和眼光、一種精神和態(tài)度、一種思維方法和處事流程,是一種決策水平。這對(duì)于新事物的選擇和決策尤為重要。
6.在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中,一些決策者因?yàn)閷?duì)新項(xiàng)目、新現(xiàn)象心中沒譜,這時(shí)他會(huì)試著去征詢他事業(yè)圈或生活圈中的人,偏偏這些圈中人大多和他一樣并不具備專業(yè)常識(shí)或者只投其所好,這時(shí),真正的專業(yè)方案大多結(jié)局悲慘:要么方案被莫名其妙的拖下去,二是專業(yè)的被否定,展現(xiàn)出來的往往是“四不像”。
童裝品牌經(jīng)營不是“趕集”,首先必須有個(gè)對(duì)待專業(yè)和非專業(yè)的區(qū)別態(tài)度,其次,企業(yè)必須建立起企業(yè)內(nèi)部和外部的專業(yè)信息渠道,包括信息收集、信息分析、信息評(píng)估和決策。
千萬別讓內(nèi)、外部的真知灼見消彌于企業(yè)決策層的“圈子”中。
???也許企業(yè)會(huì)為新項(xiàng)目聘請(qǐng)專業(yè)的操盤人,也許企業(yè)希望新人能迅速融入企業(yè)中來,但包括決策層在內(nèi)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)是否為新人的融入主動(dòng)做過一些事呢?
7.品牌經(jīng)營是一項(xiàng)系統(tǒng)活動(dòng),有前因、過程和后果還有續(xù)集,所以企業(yè)經(jīng)營行為必須有一定的流程。
事實(shí)上,除了一些知名品牌企業(yè),大部分剛涉足品牌經(jīng)營的企業(yè)要么無計(jì)劃、無過程、無溝通、無銜接的運(yùn)營隨意化;要么就一些小事爭論不休,管理程序教條、復(fù)雜,反應(yīng)緩慢、拖拉。
流程是為了保證溝通順暢,它的目的是簡易、明確、效率。太隨意不行,太教條也不行。
8.像其他類別服裝品牌一樣,童裝品牌打造不可能一蹴而就,并且在經(jīng)營過程中會(huì)遇到種種問題或危機(jī),企業(yè)是否能擔(dān)當(dāng)?shù)米∧兀?
企業(yè)是否能為運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、為加盟客戶、為供應(yīng)商、為目標(biāo)消費(fèi)者、為品牌的成長提供足夠強(qiáng)的信心和保障嗎?
9.“事業(yè)部”非事業(yè)部。
近兩年,有一個(gè)詞在服裝企業(yè)中出現(xiàn)的頻率很高???事業(yè)部。外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)做內(nèi)銷的會(huì)出現(xiàn)“內(nèi)銷事業(yè)部”,品牌企業(yè)進(jìn)行新品牌延伸的的,會(huì)有個(gè)“某某品牌事業(yè)部”。
那么企業(yè)的“童裝事業(yè)部”是否名符其實(shí)呢?
很多所謂的事業(yè)部其實(shí)僅是營銷部或招商部而已,并且,企業(yè)在選擇事業(yè)部負(fù)責(zé)人時(shí)多青睞的是其營銷履歷甚至招商履歷,于是事業(yè)部成了營銷部或者招商部了。這樣的事業(yè)部很難擔(dān)當(dāng)一個(gè)新品牌從戰(zhàn)略到策略、從策略到戰(zhàn)略的有效執(zhí)行和掌控。
???企業(yè)的“童裝事業(yè)部”是否聘請(qǐng)到具全局眼光和全局能力的品牌操盤人呢?它的功能和職責(zé)是否能有效的發(fā)揮呢?
10.企業(yè)品牌比產(chǎn)品品牌更為重要。
本土企業(yè)做品牌這么多年,其實(shí)差不多做的是產(chǎn)品品牌,品牌生命力不長是通病。
也許經(jīng)過這么多年的歷煉,本土企業(yè)已到了做企業(yè)品牌的時(shí)候了,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、包括產(chǎn)品品牌規(guī)劃、企業(yè)公關(guān)形象、企業(yè)經(jīng)營的不斷創(chuàng)新等,這些因素共同鑄就的企業(yè)品牌的生命力才可能更長久。
近年,包括童裝在內(nèi)的服裝行業(yè)不時(shí)有品牌經(jīng)營碰壁或擱淺的事發(fā)生,這是我們都不愿意看到的。
但也有這么一個(gè)童裝品牌,開始時(shí)底子很薄,但企業(yè)一直堅(jiān)持不松懈、不分心,幾年下來,這個(gè)品牌不但生存下來,并且做得很出色。
筆者一直在思考,為什么本土企業(yè)的品牌壽命不長,有些品牌甚至中途夭折?
也許是我們進(jìn)入時(shí)太“趕集”;也許是我們資質(zhì)尚淺,還不夠?qū)I(yè),學(xué)習(xí)得還不足;也許是我們處于發(fā)展中的市場可供選擇的東西很多,我們的想法太多???也許是我們太計(jì)較一些其他東西;也許我們得多一些堅(jiān)持的態(tài)度、耐力和智慧。
-- 來源:中國服飾報(bào)